A、权利人
B、中介人
C、保证人
D、义务人
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A、20世纪60年代初期
B、20世纪70年代初期
C、20世纪80年代初期
D、20世纪90年代初期
A、保证人
B、中介人
C、权利人
D、被保证人
A、保险人予以负责
B、保险人不予以负责
C、视情况而定
D、保险人负一半责任
A、雇主本人直接的疏忽或者过失行为所致赔偿
B、被保险人的过失行为所致的损害赔偿
C、雇主提供的是不称职的管理人员
D、雇主提供危险的工作地点、机器工具所致损害
A、民法
B、规范化的雇佣(或劳动)合同
C、雇主责任保险法
D、劳工法
A、雇主责任
B、保险责任
C、除外责任
D、刑事责任
A、应收保费=累计赔偿限额*适应费率
B、应收保费=每次赔偿限额*适应费率
C、应收保费=每次事故赔偿限额*适应费率
D、应收保费=场所占用面积(平方米)*每平方米保险费
A、综合公共责任保险
B、场所责任保险
C、承包人责任保险
D、承运人责任保险
A、最低保险费
B、被保险人业务性质
C、意外赔偿责任可能性大小
D、各种责任保险的风险大小及损失率
A、除外责任
B、保险责任
C、约定责任
D、一部分承保
最新试题
我国已开发的职业责任保险主要有()。
通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有()。
公众责任保险是以()为保险标的的一种保险。
()承保的对象不仅包括被保险人及其雇员,而且包括被保险人的前任与雇员的前任。
如果被保证的雇员被派到其他区域工作,但不超过规定的期限,则该雇员在该区域内引起雇主的损失()保障。
公众责任保险的责任范围通常可以分为()。
构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在()雇佣合同关系。
从责任保险的发展实践来看,赔偿限额作为保险人承担赔偿责任的最高限额,通常包括()类型。
产品责任保险保险人承担责任的限制条件有()。
我国公众责任保险业务体系一般包括()。