A.岗位名称、类别、等级、职责任务
B.工作人员的身份信息
C.聘用合同期限
D.竟业限制
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A.开始求职前,首先了解宏观就业形势,做到知晓全局,掌握总体形势
B.在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情
C.在大学阶段一心关注学业,做到“双耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”
D.即注意提高智商,又注意提高情商
A.物质力量
B.技术产品和服务
C.创业团队
D.人才
A.外语技能培训
B.试办公司
C.创业计划书大赛
D.兼职打工
A.要在工作中善于观察、勤于思考,发现问题
B.一旦进入岗位,就要有干一行爱一行钻一行的敬业精神
C.如果刚开始就觉得工作没什么意思,要及时地更换工作或岗位
D.在进入职业岗位前,应瞪大眼睛,慎重地选择
A.网上加盟
B.网上开店
C.网络公司
D.网上销售
A.大学生创业是解决大学生就业和社会就业问题的有效途径
B.大学生创业有利于大学生自身的成长
C.大学生创业对社会经济发展具有积极的促进作用
D.大学生创业有利于促进科技进步
A.创业历史短,多数企业尚在探索、试验当中,没有成熟经验;
B.经营过程中容易发生矛盾,在取得成功时,常会出现利益冲突;
C.容易造成依赖思想,创业者个人的作用难以充分发挥;
D.企业经营费用开支较大,有时会抵消规模效益。
A.家族创业
B.合伙创业
C.独立创业
D.网络创业
A.政策
B.资源
C.经验
D.资金
A.经营规模小
B.创业者处于孤军奋战
C.经营方式单一
D.决策具有随意性
最新试题
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我,为未来规划。
就业信息类别,按照信息作用来分不包括()。
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
简历就是用来填写个人信息,不必太过花心思去做。
开始尝试一些自己感兴趣的职业活动,对自我能力及职业进行探索属于()
下列哪些属于就业途径?()
制作简历前要进行思考,做到知己知彼。
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。
通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。
以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是()