分析能力的高低强弱主要与（）因素有关。

多项选择题分析能力的高低强弱主要与（）因素有关。

A.个人的知识、经验和禀赋B.分析工具和方法的水平
C.分析对象特征
D.共同讨论与合作研究的品质

1.多项选择题创新是一个组织竞争力之所在，没有创新，一个组织就面临着失去竞争资格的可能。这里，组织可以是（）。

A.企业
B.企业簇
C.政府
D.社会组织

2.多项选择题对于一个生产企业而言，创新可以表现为（）。

A.生产一种新产品
B.招聘更多新员工
C.一种新式的市场行为
D.采用一种新的生产过程、组织形式和管理形式

3.问答题激励机制不健全的原因

A.组织设计缺陷；
B.管理者水平有限；
C.组织文化创新滞后；
D.合作成员信息不对称。

4.问答题团队优化的三个原则

A.效率原则；
B.人才互补原则；
C.和谐统一原则。

5.单项选择题知识管理系统是一个复杂系统，涵盖了知识创新过程和知识创新成果等方面，涉及管理机制、人、信息技术平台和知识资源组织等方面的要素，其核心要素是（）。

A.管理机制
B.人
C.信息技术平台
D.知识资源组织

6.单项选择题康佳公司向农村市场推出价廉的“福临门”彩电时，将产品不适用的功能减少，这是运用了产品创新思维中的（）。

A.加法
B.减法
C.除法

7.单项选择题理论创新的过程不是一帆风顺，而是经历反复斗争、争论以后才最终形成的。这点显示了理论创新的特征具有（）。

A.继承性
B.斗争性
C.加速性

8.单项选择题技术创新、制度创新和知识创新等，其“新”的意义是指（）。

A.时间意义上的新
B.地理意义上的新
C.知识产权意义上的新

9.单项选择题创新思维的实质是给已有的知识建立起新的联系或进行新的组合，产生新的（）。

A.思想
B.观念
C.理论
D.思维方法

10.单项选择题团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。

A.制度建设
B.创新文化
C.员工培养
D.技术革新