单项选择题下列劳动类型中,属于就业范畴的是()

A.家务劳动
B.救济性的劳动
C.雇佣劳动
D.劳改人员劳动


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1.单项选择题如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力()

A.供给的增加
B.供给的下降
C.需求的增加
D.需求的下降

2.单项选择题在经济萧条阶段,政府就业政策主要解决的失业是()

A.季节性失业
B.周期性失业
C.结构性失业
D.摩擦性失业

3.单项选择题很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35岁以下,这是()

A.合理要求
B.经验歧视
C.年龄歧视
D.工龄歧视

4.单项选择题就业弹性指的是()

A.就业弹性=就业增长率(%)/经济增长率(%)
B.就业弹性=经济增长率(%)/就业增长率(%)
C.就业弹性=就业总数/人口总数
D.就业弹性=劳动年龄人口/总人口

5.单项选择题在我国,下列()不属于在业人口。

A.在校中小学生
B.休假人员
C.农民和工人
D.退休人员

6.单项选择题一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制在()

A.10%以内
B.3%-5%
C.1%-2%
D.6%-8%

7.单项选择题下列会使企业减少对劳动力需求的政策是()

A.扩张性的货币政策
B.扩张性的财政政策
C.鼓励就业的政策
D.紧缩性的货币政策

8.单项选择题劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求()

A.增加
B.减少
C.不变
D.难以判定

9.单项选择题一般情况下,实际工资水平总是()货币工资水平。

A.等于
B.低于
C.高于
D.无法确定

10.单项选择题影响劳动力市场的最基本因素是()

A.制度因素
B.组织因素
C.社会因素
D.供求因素