多项选择题机械管理主要人员在职培训的管理基础课有()。

A、企业管理与统计
B、管理数学技术经济分析
C、电子计算机及应用
D、政治经济学


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题机械管理主要人员在职培训的生产技术基础课有()。

A、机械制图
B、机械基础
C、电工基础
D、液压技术

2.多项选择题配件技术管理员应具有的知识有()。

A.懂得库存管理的基本概念、目的、控制方法,以及ABC管理法的原理和做法。
B.熟悉配件管理工作的内容和基本要求。
C.懂得机械构造、零部件的装配要求和磨损规律以及零部件质量的检测方法。
D.熟悉本企业机械种类、型号、规格、性能、拥有量、结构特点及其易损的关键零部件的消耗情况。

3.多项选择题机械状态管理员应具备的能力有()。

A.能确定机械分类,划分重点设备,编制各类机械的维护保养规程,拟定机械各级检查内容及标准。
B.能组织机械使用、维护和完好状态的检查评比工作。
C.会判断机械状态,能使用常用的检测工具和诊断仪器,能参与机械故障或事故的分析,能处理现场机械故障诊断和检测的技术问题。
D.能编制和整理、分析机械状态管理和维护保养的各项文件和资料(包括机械点检卡、各级维护保养记录、检测标准和检测周期),应用图示管理的方法绘制各种图表。

4.多项选择题机械资产管理员应具备的能力有()。

A.能划分机械分类和管理范围,完整地建立机械台账和单机卡片,按时填登动态,保证账、卡、物一致。
B.能按机械资产管理要求处理机械验收移交、内部转移,封存启封、调拨、租用、报废等业务工作,做好机械库的管理工作。
C.能建立机械信息管理系统,准确、及时、全面地编制机械统计报表,反映机械管理、使用、维修各种基本情况。
D.能熟练地计算机械各项技术经济指标,组织分析考核

5.多项选择题机械前期(经营)管理员应具有的知识有()。

A.懂得机械综合管理的基本内容和要求、机械管理全过程中各环节的联系以及机械寿命周期费用、机械投资效益计算等基本知识。
B.懂得机械施工的合理配套组合,机械选择及生产率的计算方法。
C.懂得机械前期管理(规划、投资、引进、更新、改造等)的政策和法规,包括装备政策、改造政策、能源政策、环境保护和安全法规、经济合同法、专利法、订货合同条款和结算办法、技术引进和外贸政策以及索赔规定等。
D.掌握机械商品的市场供求情况,生产厂的产品质量、售后服务等情况,了解市场学、采购学的基本知识。

6.多项选择题机械管理各类人员应具备的共有能力有()。

A.能贯彻执行国家和上级有关机械管理的方针、政策和法规。
B.能参与拟定机械管理制度和工作程序。
C.能设计机械管理必需的原始凭证和报表,并能搜集、整理、分析、积累有关数据和资料。
D.能计算、分析,评价机械管理的技术经济指标。

7.多项选择题机械管理各类人员应具备的专业知识有()。

A.懂得机械技术经济指标的种类、含义、应用范围及其考核方法。
B.懂得机械固定资产分类、编号以及机械折旧、更新、改造等机械投资基本知识。
C.懂得计划检修和预防维修制度的原理及其特点。
D.懂得选定重点机械的方法及其管理内容。

8.多项选择题机械管理科(处)长应具备的能力有()。

A.能制定本科(处)的组织机构及所属人员的岗位职责、各项工作制度和标准,以及机械管理的方针、目标、措施计划、质量保证体系等。
B.能参与机械装备规划的论证,编制机械更新、改造计划,并组织实施,达到前期管理工作的各项要求。
C.能拟定机械预防维修管理体系,正确选择维修方式,确定机械维修计划和费用,组织维修单位完成维修计划,处理送修、承修单位间的矛盾。
D.能调查研究、综合分析机械管理、使用、维修工作中的问题,提出有效的对策和措施

9.多项选择题总机械师应具备的能力有()。

A.能贯彻国家和上级关于机械管理的方针、政策和法规。
B.能根据机械综合管理的要求,建立机械管理和维修体系,制定全年机械管理的方针、目标和措施。
C.能制定机械管理、使用、维修的各项技术、经济考核指标,并进行监督检查、分析和评价。
D.能进行调查研究,综合分析机械的使用、维修、改造、更新的状况和更新改造资金、维修费用等使用情况,处理存在问题,提出改进措施。

10.多项选择题机械主管人员应具有的基础知识知识有()。

A.懂得施工机械的名称、型号、规格、性能、用途以及施工生产中的合理配套要求。
B.懂得机械基础、电工基础、流体力学和液压传动等基本知识。
C.懂得机械制图的基本知识和方法。
D.懂得公差配合的基本知识。