单项选择题敏捷团队即将开始第五个迭代周期。团队担心,一个较旧工件的紧急维护任务花费太多时间。这已经导致其很难遵守其它承诺。在回顾会议上,团队共同决定不将维护任务纳入待办列表,相反的,他们计划降低产量,并增加下一个周期的浮动时间。下一个迭代周期会发生什么?()

A.速度将会降低。
B.速度将会提高。
C.速度将会保持稳定。
D.累积流图将显示该迭代周期将向下凹陷。


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1.单项选择题产品负责人指出,根据初始规划会议的要求识别添加的非功能性工作没有价值,并要求将其从产品待办列表中。敏捷团队应该怎么做?()

A.确保将添加的非功能性工作纳入验收标准。
B.确定完成添加的非功能性工作所需要的时间,并增加个别任务的时间估算。
C.建议包含添加的非功能性工作,并对产品待办列表排列优先顺序。
D.支持产品负责人。并推迟添加的非功能性工作,直到项目完成。

2.单项选择题敏捷团队正在开发一些功能,作为纳入当前迭代范围内工作的一部分。一名团队成员正遇到一个妨碍故事进展的问题。若要帮助团队继续向前发展,敏捷经理应该怎么做?()

A.使用技术技能和经验来找出解决方案,并指示团队遵循该解决方案。
B.与团队一起对该问题进行头脑风暴,促进找到解决方案。
C.分配一名团队成员,以任何代价在规定期限之前解决该问题。
D.使用一个新故事替换该故事。

3.单项选择题一家组织目前使用传统方法,希望转型到敏捷方法。一项初步评估显示,该组织的文化还未做好采用敏捷实践的准备。敏捷管理专业人士在接下来的三个月里影响、教育和培训组织中的人员。敏捷管理专业人士下一步应该怎么做?()

A.执行另一项评估并分析结果。
B.选择保持现有方法。
C.在非敏捷项目实施站会,评审会议和回顾会议。
D.强制执行试点项目,使用敏捷方法。

5.单项选择题一个经验丰富的敏捷团队正在开展一个新项目。项目经理期望团队几乎不犯错误,比进度计划提前完成项目。团队认为项目经理的期望太高,因为每个项目都不一样。敏捷团队应该怎么做?()

A.告诉项目经理团队在开始时可能会犯错。但每次迭代都会有所改善。
B.在每日站会上向高级管理层通报项目经理的期望。
C.请产品负责人向项目经理讲述敏捷原则。
D.请项目发起人任命一名熟悉敏捷管理的项目经理。

7.单项选择题项目团队请团队领导将一个迭代延长一天时间,让他们可以在下一次sprint评审会前完成一个功能,团队领导应该怎么做?()

A.保持当前和未来的迭代时间长度。
B.将所有迭代延长一天。
C.将当前迭代延长一天。
D.将当前迭代延长一天,并将下一个迭代缩短一天。

8.单项选择题

在一个sprint结束时,scrum主管看到还存在一些故事点,根据燃尽图,并按照敏捷原则,scrum主管应该怎么做?()

A.将sprint延长两天完成这些故事。
B.将不完整的故事放回产品待办列表中,以便产品负责人重新排列优先顺序。
C.批准加班完成这些故事。
D.将不完整的故事放在下一个sprint的sprint待办列表中,以便获得最高优先级。

9.单项选择题一年中一直在逐步交付功能,然而,最近四次迭代的团队速度已经下降。在最近团队成员担心产品负责人会通过频繁地与他们单独接触来影响他们的生产力。敏捷团队领导应该怎么做?()

A.负责人进行待办列表梳理和迭代计划会议的频率。
B.面向整个团队来陈述问题,以避免重复。
C.负责人开会,确定根本原因。
D.开会,并告知团队在回应产品负责人之前先获得许可。

10.单项选择题团队A对团队B存在关键依赖关系。团队A得知,团队B将延迟满足该依赖关系的可交付成果,这将对交付产生负面影响。若要解决这个依赖关系,事先应该怎么做?()

A.促进团队之间的密切合作。
B.请项目发起人推进并解决该问题。
C.将该问题上报给敏捷项目经理。
D.强调团队之间具有一致意见的领域,忽视具有不同意见的领域。