单项选择题劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体，（）相结合的一种制度。
A.政治教育和经济制裁
B.政治教育和经济处罚
C.口头教育和经济处罚
D.政治教育和经济赔偿
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题有关（）的内容不包括在劳动法条款内。
A.职业培训
B.劳动争议处理
C.厂规厂纪
D.劳动监察
2.单项选择题（）是劳动法律关系的主体。
A.劳动者和用人单位
B.劳动关系和行政关系
C.劳动者和行政主体
D.用人单位和行政主体
3.单项选择题下列选项中错误的是（）。
A.保证数列中各个指标数值的可比性，是编制时间数列应遵守的基本原则
B.时间数列中的每个指标数值叫做发展水平或时间数列水平
C.增长量是指某种现象在一定时期内所增长的绝对数量
D.定基发展速度是报告期水平与前一时期水平之比
4.单项选择题劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。
A.法定条款
B.约定条款
C.专项协议
D.补充协议
5.单项选择题劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是（）
A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
6.单项选择题发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（）
A.工会指定
B.当事人指定
C.用人单位推荐
D.职代会或职工大会推举
7.单项选择题劳动争议仲裁的原则不包括（）
A.裁决应先行调解
B.当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼
C.在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁
D.可能影响公正裁决的人应当回避
8.单项选择题劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为（）
A.劳动合同
B.专项协议
C.法定条款
D.约定条款
9.单项选择题法人的权力机关或决策机关称为（）
A.意思机关
B.执行机关
C.代表机关
D.监察机关
10.单项选择题某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。
A.张某患病住院
B.张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作
C.张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力
D.张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
