问答题
人因工程学的具体研究内容
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1.名词解释图示模型法
2.名词解释心理测量法(感觉评价法)
3.名词解释人-机-环境系统
6.填空题工作场所设计包括()、()、()等。
8.填空题人因工程学的研究包括()两方面。
最新试题
()要求系统操作者陈述特定操作过程中的脑力负荷体验,或根据脑力负荷体验对操作活动进行难度顺序的排列。
题型:单项选择题
控制杆的操纵角度以30°为宜,一般不超过90°。
题型:判断题
注意力集中能力测试仪可以作为视觉—动觉协调能力的测试仪器。
题型:判断题
什么是人机界面?人机界面设计的内容与依据是什么?
题型:问答题
作业空间设计应以 “人” 为中心, 首先考虑人的需求。
题型:判断题
以下不属于通过改善工作条件来降低疲劳的途径有()
题型:多项选择题
为了精确地判读,指针、刻度线和字符的颜色应有鲜明的对比,所以选择最清晰的配色,避免模糊的配色。
题型:判断题
根据手臂的活动范围, 作业空间的平面尺寸的设计原则是什么?
题型:问答题
工位器具的堆码高度应考虑人的生理特征、现场条件、稳定性和安全。
题型:判断题
脑细胞中贮存的糖原甚微,其能量要靠血液输送葡萄糖通过氧化磷酸化过程提供。当总摄取量明显增高时,表明脑力劳动效率也提高。
题型:判断题