A.5°
B.10°
C.15°
D.20°
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A.SWAT
B.SAWT
C.STWA
D.SATW
A.古柏-哈柏评价法
B.主观负荷评价法
C.NASA-TLX量表
D.MENTAL法
A.监视行为和控制
B.指挥和监视行为
C.监视行为和组织
D.监视行为
A.频繁更换工作
B.操作变换
C.操作再设计
D.利用音乐消除单调感觉
A.高脑力负荷
B.单调作业
C.操作者对工作的态度、期望、动机
D.宽松的工作环境
A.单标和多标测量法
B.单标和双标测量法
C.单一和多次测量法
D.单一和多标测量法
A.评价结果有偏差
B.评价结果容易混
C.方法应用存在局限性
D.方法敏感性存在非特异性
A.工作因素
B.环境因素
C.自然规律
D.组织社会因素
A.外在的环境
B.工作内容
C.人的能力
D.人的业绩
A.制定法规
B.降低燃料对空气的污染
C.加强控制
D.谁污染,谁治理
最新试题
运用人体测量学数据时,可按照以下()原则进行设计。
操作者由于久久得不到目标信息的强化而处于一种单调枯燥、注意力容易分散的状况,属于“脑力强负荷”状态。
()是指机体为了保持各部位的平衡及某种姿势所消耗的能量。
关于作业场所布置原则选项全部正确的是()a.重要性原则b.使用频率原则c.功能原则d.有效空间原则e.安全性原则f.使用顺序原则
论述坐姿作业的适用情形以及坐姿作业空间设计主要内容。
影响操作者疲劳的因素有哪些?
控制与显示在空间上相合,可减少发生操作错误的次数,缩短操作时间,对提高操作质量有明显效果。
单调作业由于不需要消耗很大的体力,所以不会出现疲劳现象。
以下不属于通过改善工作条件来降低疲劳的途径有()
控制杆的操纵角度以30°为宜,一般不超过90°。