单项选择题用一个业绩指标来判断脑力负荷的方法称为().
A.指标测量法
B.单指标测量法
C.多指标测量法
D.业绩测量法
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题作业过程中出现许多短暂而又高度重复的作业,称为().
A.作业
B.重复作业
C.单调作业
D.多重作业
2.单项选择题()是用来反映脑力负荷的重要指标.
A.速度
B.精确度
C.标准度
D.速度和精确度
3.单项选择题能引起应激现象的因素称为应激源,下列选项中不是应激源的是()
A.工作因素
B.环境因素
C.组织、社会因素
D.人为因素
4.单项选择题避免单调的措施有()种
A.6
B.7
C.8
D.9
5.单项选择题哪一项不属于应激源()
A.工作因素
B.环境因素
C.组织和社会因素
D.文化因素
6.单项选择题哪一项属于主任务测量法()
A.单指标测量法
B.双指标测量法
C.指数分析法
D.参数对比法
7.单项选择题操作顺序图表示何种作业顺序组成()。
A.信息-意志决定-动作
B.规划-决策-作业
C.逻辑-信息-决策
D.信息-逻辑-动作
8.单项选择题操作顺序图法的分析步骤,至少应包括下列步骤中的一个().
A.规定作业顺序
B.存在错误操作顺序的描述
C.反应时间分析
D.人-机连接分析
9.单项选择题海洛德分析评价法至少分析评价下列哪个内容()。
A.显示器和控制器的配置
B.系统可靠度
C.系统的视野
D.系统的结构
10.单项选择题根据我国人体尺寸的测量数据,成年人使用的座椅面距离地面的高度不宜超过()。
A.30cm
B.40cm
C.50cm
D.60cm
最新试题
设计作业空间时,设计的“安全距离”是指确定作业者在工作时所必需的最小范围。
题型:判断题
心理空间可分为紧身区(亲密距离)、近身区、社交区和公共区四个范围。
题型:判断题
平台的设计要求负荷要大于实际负荷,并与相邻工作设备表面的高度差小于50mm。
题型:判断题
运用人体测量学数据时,可按照以下()原则进行设计。
题型:多项选择题
注意分配量Q为0.6时无注意分配值。
题型:判断题
从人体力学的角度来看,作业者小臂接近水平或稍微下倾放在工作台面上而上臂处于自然悬垂状态,是最适宜的操作姿势。
题型:判断题
()要求系统操作者陈述特定操作过程中的脑力负荷体验,或根据脑力负荷体验对操作活动进行难度顺序的排列。
题型:单项选择题
关于座椅设计原则错误的是()
题型:单项选择题
单调作业对人有哪些影响?
题型:问答题
主要应激源有()几类因素。
题型:多项选择题