（）是授予行政荣誉的最重要、最权威主体。

填空题（）是授予行政荣誉的最重要、最权威主体。

1.填空题行政人员为了个人私利而损害公共利益的行为（）。

2.填空题行政荣誉的实质是责任，意味着同类职务同类工作同等任务条件下（）的道德期望。

3.填空题行政管理实践选择了（），这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性，使其在享有权力的同时有承担相当的责任。

4.填空题行政荣誉是行政人员的（）的有效途径。

5.填空题在上级的命令、法律的规定和公共利益发生矛盾的时候，以（）作为行政行为选择的原则。

6.填空题行政荣誉是维护和促进（）的结果。

7.填空题行政荣誉按照（）来划分，可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉。

8.填空题行政荣誉按照（）来划分，可以分为团体荣誉和个人荣誉。

9.填空题行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的（）的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。

10.填空题行政纪律社会性主要表现为（）。