A、计件工资额(计价单价)×合格产品数量
B、计件率×合格产品数量
C、计件工资率(计件单价)×合格产品数量
D、计件工资率×总生产当日数量
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A、摩擦性事业
B、技术性事业
C、结构性事业
D、季节性事业
A、失业人数/就业人数
B失业人数/人口总数
C、失业人数/社会劳动力的人数
D、就业人数/失业人数
A、最低工资,又称为最低工资率,是国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额
B、最低劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等
C、工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督
D、最低社会保障制度是以国家或者政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度。
A、财政政策
B、货币政策
C、金融政策
D、收入政策
A、国民收入
B、基尼系数
C、人均GDP
D、需求弹性
A、大于0.2
B、小于0.2
C、大于0.4
D、小于0
A、0~1
B、0~2
C、0~0.2
D、0.2~0.4
A、实际工资=工资标准×实际工作时间
B、实际工资=小时工资率×实际工作时间
C、实际工资=货币工资÷价格指数
C、实际工资=货币工资×价格指数
E、实际工资=货币工资÷标准工作时间小时数
A、收益最大化
B、效用最大化
C、可支配最大化
D、可支配资源最大化
A、季节性失业
B、结构性失业
C、需求性失业
D、需求不足性失业