工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备...

多项选择题工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括（）等。

A.知识
B.技能
C.能力
D.性格

1.单项选择题（）哲学家罗素曾经说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来……选择职业就是选择将来的自己。”

A.法国
B.英国
C.美国
D.德国

2.填空题（）是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。

3.多项选择题属于应当从轻处分的情形有（）。

A.主动交代违法违纪行为
B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失
C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实
D.拒不交代

4.单项选择题事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。

A.分批
B.分职
C.分人
D.分级分类

5.判断题“经济全球化”至今已有一个公认的定义。

6.判断题环境相对于自我意识、自我能力、自我设计和努力来说更为重要。

7.判断题在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。

8.多项选择题要提高倾听的技能，可以从（）方面去努力。

A.使用目光接触
B.展现赞许性的点头和恰当的面部表情
C.避免分心的举动或手势
D.要提出意见，以显示自己不仅在充分聆听，而且在思考

9.多项选择题行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况（）。

A.倡导性规范
B.授权性规范
C.命令性规范
D.禁止性规范

10.单项选择题（）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。

A.职业发展
B.人生规划
C.职业培训
D.职业生涯规划