您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.基础代谢量/安静时能耗量
B.安静时能耗量/基础代谢量
C.安静时能耗量/安静时代谢量
D.基础能耗量/基础代谢量
A.BMR
B.RBR
C.RMR
D.RMB
A.劳动强度的大小和持续劳动时间的长短
B.劳动强度的大小
C.持续劳动时间的长短
D.作业者的满意度
A.人必须识别刺激
B.人必须作出反应
C.人必须作出反应和行动
D.人必须识别刺激并作出判断
A.心理的方法和因果的方法
B.概率的方法和因果的方法
C.推理的方法和因果的方法
D.概率的方法和勘察的方法
A.功能性
B.准确性
C.关联性
D.优先性
A.功能性
B.准确性
C.关联性
D.优先性
A.功能性
B.准确性
C.关联性
D.优先性
A.剩余分配原则
B.经济分配原则
C.比较分配原则
D.宜人分配原则
A.剩余分配原则
B.经济分配原则
C.比较分配原则
D.弹性分配原则
最新试题
当气温高于人休皮肤温度时,空气流动的结果是促使人体从外界环境吸收更多的热,这对人体热平衡往往产生不良影响。
从工作方面看,亮度分布比较均匀的环境会使人感到愉快,只要工作面明亮而周围较暗时,在心理上才会造成不愉快的感觉。
下列()项不属于人所处温度环境的主要影响因素。
物体表面产生刺眼和耀眼的强烈光线叫()。
下列()项与机器设备设施之间的布局要求是错误的。
有效温度的变化与下列条件有关的是()
研究表明,随着照度增加到临界水平,工作效率便迅速得到提高;超过临界水平,增加照度仍可以增加工作效率。
作业空间布局设计时,从生理学观点出发,尽可能避免或者减少站着不动(特别对女性)。
有效温度高时,人的判断力减退,当有效温度超过35℃时,作业者读取误差增加,到38℃左右时,误差就会增加4倍以上。
在进行立姿作业空间设计时,场地较小情况下,应按有关人体参量的90%加上冬季防寒服时的修正值进行设计。