公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申诉？

问答题某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申诉？

公务员自知道对其的人事处理之日起三十日之前可直接提出申诉。本案中李某应当在这年12月31日以内提出申诉。

1.问答题某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。李某应该向哪个部门或机关提出申诉？

李某应当向该省公务员主管部门或者外事办的上一级机关进行申诉。

2.问答题某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定？为什么？

3.问答题事业单位中哪些人员属于参照公务员管理的人员？

法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，按照公务员法进行管理。

4.问答题根据附则的规定，公务员法所称的领导成员的正确含义是什么？

是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。

5.问答题公务员法在法律责任一章中专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为追究法律责任的部分，请问公务员主管部门工作人员的哪些行为须承担法律责任？

1.滥用职权；2.玩忽职守；3.徇私舞弊。
有上述情形的人员构成犯罪的追究法律责任，尚不构成犯罪的，给予处分。

6.问答题关于公务员管理中的各种违法情形在公务员法中有了更全面的列举，除了原来暂行条例中规定的违反编制限额、不按规定进行奖惩、不按规定进行录用以外，还有哪些情形属于公务员管理中的违法情形？

7.问答题人事争议仲裁要坚持哪些原则？

合法、公正、及时处理。

8.问答题公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？

9.问答题关于聘任制公务员的产生方式有哪两种？

1.公开招聘。2.直接选聘。

10.问答题公务员申诉应当向哪个机关或部门进行申诉？

向同级公务员主管部门或者作出处理决定机关的上一级机关进行申诉。