单项选择题激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
A.Ⅰ~Ⅳ
B.Ⅰ~Ⅵ
C.Ⅰ~V
D.Ⅱ~Ⅵ
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1.单项选择题属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是()。
A.成就
B.监督
C.安全
D.工作环境
2.单项选择题属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是()。
A.工作本身
B.进步
C.责任
D.地位
3.单项选择题()是人类行为的出发点、基础和最根本的原因。
A.激励
B.沟通
C.需要
D.说话
4.单项选择题从心理学角度讲,激励是指激发人的行动动机的心理过程,是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。()Ⅰ激励是一个过程;Ⅱ激励过程受内外因素的制约;Ⅲ激励具有时效性。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅰ+Ⅱ
C.Ⅱ+Ⅲ
D.Ⅰ+Ⅲ
5.单项选择题最早提出冲突不是坏事的是L.A.科塞,()不是有益冲突的表现。
A.群体内的分歧与对抗,能造成一个各社会部门相互支持的社会体系。
B.让冲突暴露出来,恰如提供一个出气孔,使对抗的成员采取适当方式发泄不满,否则压抑怒气反而酿成极端反应。
C.冲突增加内聚力,在外部压力下反而更加团结,一致对外。
D.两大集团的冲突可以显现出它们的实力,最后发生战争。
6.单项选择题在特定的情况下,()往往是促进组织向前发展的重要诱因。
A.冲突
B.矛盾
C.战争
D.发泄
7.单项选择题()是指两个或两个以上的行为主体,由于在目标、认知与情感方面产生差异,在特定问题上采取相互排斥、对抗、否定等行为或情绪而形成的一种状态。
A.战争
B.矛盾
C.冲突
D.发泄
8.单项选择题()是组合组织力量,实现组织目标的根本手段。
A.沟通
B.协调
C.组织
D.计划
9.单项选择题领导协调的对象是()。Ⅰ协调群体中的个人;Ⅱ协调组织中的群体;Ⅲ协调不同的组织。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅰ+Ⅱ
C.Ⅱ+Ⅲ
D.Ⅰ+Ⅲ
10.单项选择题()是指为了实现组织的目标,组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。
A.外部沟通
B.上下沟通
C.内部沟通
D.平行沟通
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渗透探伤广泛应用于各种金属材料和非金属材料构件表面开口缺陷的质量检验,其优点有()。①设备简单②成本低廉③缺陷显现直观④不受材料种类的限制。
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