填空题测试方法的效度，指研究结果能（）所评价的内容。
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1.填空题国际人类工效学学会英文简称为（）。
2.填空题人机工程学学科起源于（），形成于（）。
5.单项选择题下列（）不是人体活动的最基本特征。
A.力量
B.耐力
C.速度
D.能量代谢
6.单项选择题仪表刻度盘和刻度线所用颜色中，下那种组合最易误读（）。
A.黑色刻度盘配白色刻度线
B.墨绿色刻度盘配白色刻度线
C.淡黄色刻度盘配黑色刻度线
D.红色刻度盘配白色刻度线
7.单项选择题设计作业空间，主要是设计（）两个需求距离。
A.安全距离和最小距离
B.安全距离和最大距离
C.空间距离和最小距离
D.立体距离和最远距离
8.单项选择题现想搬运某重物，采用（）最为合理、经济。
A.肩扛
B.手提
C.双手抱
D.头顶
9.单项选择题有多种不同的刺激信号，刺激与反应之间表现为一一对应的前提下，呈现不同刺激时，要求做出不同的反应，这时获得的反应时称为（）。
A.简单反应时
B.选择反应时
C.复杂反应时
D.刺激反应时
10.单项选择题人机界面三要素基本模型，（）不是作为机械的三个要素。
A.显示器
B.机体
C.控制器
D.中枢神经系统
最新试题
运用人体测量学数据时，可按照以下（）原则进行设计。
题型：多项选择题
关于座椅设计原则错误的是（）
题型：单项选择题
从人体力学的角度来看，作业者小臂接近水平或稍微下倾放在工作台面上而上臂处于自然悬垂状态，是最适宜的操作姿势。
题型：判断题
什么是控制—显示相合性? 它有何重要意义。
题型：问答题
什么是人机界面？人机界面设计的内容与依据是什么？
题型：问答题
设计作业空间时，设计的“安全距离”是指确定作业者在工作时所必需的最小范围。
题型：判断题
（）是指机体为了保持各部位的平衡及某种姿势所消耗的能量。
题型：单项选择题
注意分配量Q为0.6时无注意分配值。
题型：判断题
主要应激源有（）几类因素。
题型：多项选择题
下面哪项不属于消除脑力疲劳应该考虑的因素？（）
题型：单项选择题