多项选择题对财务预算进行差异分析时可将净利润指标分解为哪些因素。()
A.营业利润
B.营业外收入
C.营业外支出
D.投资损益
E.所得税
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1.多项选择题业绩管理是一个体系,它不同于会计上的“盈余管理”概念,具体包括()。
A.业绩计划
B.业绩沟通
C.数据分析
D.业绩评价
E.薪酬管理
2.多项选择题平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的,它强调非财务业绩和非财务指标的重要性,它从哪些方面来评价企业业绩()。
A.财务
B.顾客
C.内部作业
D.创新与学习
E.利润率
3.单项选择题财务预算中的指标均为()。
A.实物量指标
B.价值量指标
C.时间量指标
D.实物量指标和价值量指标
4.单项选择题()是对公司战略的细化和量化,将战略方案细化为可操作的战略举措,将战略导向量化为公司中长期的经营目标。
A.战略计划
B.全面预算
C.战略规划
D.战略目标
5.单项选择题()是将战略目标细化成年度的目标的过程。
A.战略规划
B.战略计划
C.预算
D.年度计划
6.单项选择题通过预算编制可以进行()。
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全程控制
7.单项选择题预算目标分解从定性的角度可分为()。
A.预算控制标准
B.预算控制尺度
C.预算控制维度
D.预算控制指标
8.单项选择题预算管理产生于()。
A.美国
B.英国
C.法国
D.日本
9.单项选择题属于企业内部标准的是()。
A.历史标准
B.行业标准
C.理想标准
D.实际标准
10.单项选择题()既是对未来财务结果的预测,又是对未来财务结果实现途径的安排,包括了非财务活动。
A、战略目标
B、战略规划
C、战略计划
D、预算
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根据资本结构理论,在确定资本结构时,可选择的方法有()。
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