多项选择题

绩效评价的价值就在于它的使用,评价结果提供了哪几个层次的信息()

A.战略层次:是否在做正确的事,包括项目选择和设计是否清晰并符合逻辑,是否针对现实问题
B.操作层次:是否在正确地做事,包括在实现预期成效方面是否有效果、资源是否得到优化利用、用户满意度如何
C.学习层次:是否有更好的方法来实施项目,包括是否有其他方法、最佳实践、经验教训等
D.公共层次:是否具有可持续发展能力

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