A.不发生人身重伤、死亡事故
B.不发生五级及以上电网、设备事件
C.不发生六级信息系统事件
D.满足百日安全个数或安全天数

A.发生人身重伤、死亡事故
B.不发生一般及以上电网、设备、火灾事故
C.不发生五级信息系统事件
D.不发生突发事件、安全事件迟报、漏报、瞒报情况

A.一般及以上人身事故
B.一般及以上电网事故
C.一般及以上设备事故
D.较大及以上设备事故

A.对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。
B.对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。
C.对主要责任者给予记过至记大过处分。
D.对同等责任者给予警告处分。

A.对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。
B.对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。
C.对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。
D.对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。

A.负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。
B.负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分
C.负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分
D.负主要及同等责任单位，对有关责任人员给予5000～10000元的经济处罚。

A.负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
B.负主要及同等责任单位，对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分
C.负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分
D.负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

A.负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
B.负主要及同等责任单位，对事故主要责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分
C.负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分
D.负主要及同等责任单位，对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

A.实现安全目标的国家电力调度控制中心
B.实现安全目标的国家电网调控分中心
C.实现安全目标的省（自治区、直辖市）电力公司
D.实现安全目标的公司直属单位

A.规范和加强公司安全监督管理工作
B.建立健全安全激励约束机制
C.落实各级人员安全责任
D.严格执行事故责任追究和考核