A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
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A.统一组织原则
B.重点突出原则
C.持续跟踪原则
D.邮银协作原则
A.5
B.10
C.15
D.2
A、分金库向中心库领交现金
B、营业机构向中心库领交现金
C、营业机构向分金库领交现金
D、中心库向人民银行领交现金
A、自用办公房屋及建筑物的面积、装修、报废标准
B、营业用房及建筑物的面积、装修、报废标准
C、配合技术部门制定营业用设备配置、报废标准
D、配合安全保卫部门制定安全保卫设备配置、报废标准
A、一名
B、两名
C、三名
D、四名
A、现金到账户的转账
B、账户到账户的转账
C、行内转账
D、跨行转账
A、消费
B、转账结算
C、存取现金
D、透支
A、7
B、10
C、15
D、30
A、情节严重或后果严重
B、可在规定的处理幅度内从轻处理
C、可免予处理
D、可给予经济处理
A、员工经济处理
B、员工组织处理
C、员工批评教育
D、员工纪律处分
最新试题
在邮储员工违规行为处理中，可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括（）。
网点合规检查要建立在对所有网点检查和评价的基础上，突出对重点岗位、重点人员、关键环节以及监管部门重点关注的事项进行检查。这属于王点合规检查的（）原则。
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。
在员工违规行为处理中，受到纪律处分的，警告、记过、记大过处分期为（）。
中国邮政储蓄银行绿卡（借记卡）是由中国邮政储蓄银行发行，具有（）等全部或部分功能的金融支付工具。
在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。
在邮储员工违规行为处理中，情节严重或后果严重的情形包括（）。
在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。
组织员工违规行为调查应由（）或以上工作人员共同进行。