多项选择题机动车辆驾驶是一项辛苦、危险、责任心很强的特殊工种，驾驶员管理应遵循的基本原则是（）
A.安全第一
B.服务至上
C.以人为本
D.提升形象
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1.多项选择题机动车驾驶证遗失的，机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请补发，申请时应当填写《机动车驾驶证申请表》并提交（）。
A.机动车驾驶人的身份证明
B.机动车驾驶证遗失的书面申明
C.身体条件证明
D.未发生道路交通安全违法行为的证明
2.单项选择题机动车驾驶证丢失、毁损，机动车驾驶人申请补发的，应当提交本人身份证明和申请材料，公安机关交通管理部门经与机动车驾驶证档案核实后在收到申请之日起（）日内补发。
A.3
B.5
C.15
D.30
3.单项选择题机动车驾驶员有饮酒后或醉酒后驾驶机动车行为的，一次记（）分。
A.2
B.3
C.6
D.12
4.多项选择题机动车驾驶人有（）情形之一的，不予换发机动车驾驶证。
A.道路交通安全违法行为未处理完毕的
B.身体条件不符合驾驶许可条件的
C.在一个周期内达到12分未接受教育、考试的
D.机动车驾驶人有三次以上记分行为的
5.单项选择题机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前（）日内向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证。
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
6.多项选择题机动车驾驶人因交通肇事逃逸致人死亡的，处（）有期徒刑。
A.7年以下
B.7年以上
C.15年以下
D.15年以上
7.单项选择题机动车驾驶人因交通肇事（），处7年以上15年以下有期徒刑。
A.发生重大事故的
B.致人重伤的
C.公私财产遭受重大损失的
D.逃逸致人死亡的
8.多项选择题有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（）。
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.依照企业破产法规定进行重整的
9.单项选择题在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。
A.用人单位为劳动者提供了培训
B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训
C.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致
D.试用期
10.多项选择题职工因（）等情形导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。
A.故意犯罪
B.醉酒
C.吸毒
D.自残或自杀
