社会保障管理是指社会保障责任机构和人员通过规划、组织、领导、人事和控制等活动经济有效地完成社会保障任务的过程。

生活费用基准是社会平均的养老金水平与社会平均工资之比，体现养老保险的待遇水平，间接反映养老保险的供给水平。（）

界定贫困县的标准并非由单一的收入线而定，而是更多地考虑到地区稳定和地区平衡，主要是出于政治考虑。

医疗保险待遇水平不是取决于参保患者缴费多少，而是根据患者病情、病种、就医次数、所得药品和医疗服务等实际发生的费用而定。

从分配效果来看，福利分配“非商品化”程度越高，对低工资劳动者就越有利，反之，福利分配“非商品化”程度越低，对高工资劳动者就越有利。

政府和工会共同管理模式就是政府负责社会保障行政管理，私人企业则负责社会保障的业务运作。

政府履行社会保障管理职能是必要的，但政府对社会保障的行政管理是有边界的。

社会保障基金是广大保险对象的“养命钱”，每项社会保障待遇支出都是关系到广大保险对象基本生活和生存的刚性支出。

农村居民享受农村合作医疗制度的费用补偿的机构以县、乡镇卫生机构为主。

所谓移民扶贫，是指通过搬迁的手段，将生存环境极其恶劣的贫困农户迁移至自然条件相对较好的地区，从而达到脱贫的目的。