A.目的在于认识客观事实
B.结论具有客观性
C.以某种价值判断为基础
D.结论具有主观性
E.主要目的在于为政府制定经济政策服务
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A.是高效率利用劳动资源的需要
B.是一种正常性失业
C.是动态性市场经济的一个自然特征
D.是一种岗位变换之间的失业
E.表明劳动力经常处于流动过程之中
A.强化职业培训
B.引进先进技术
C.普遍地实施职业技能开发
D.鼓励技术创新
E.推行积极劳动力市场政策
A.小时工资率×实际工作时间
B.小时工资率×标准工作日小时数
C.日工资率×标准工作周日数
D.小时工资率×标准工作日数
E.日工资率×合格产品数量
A.货币工资率
B.工作时间长度
C.劳动力数量
D.价格指数
E.工资制度
A.平均劳动时间
B.失业率
C.就业人数
D.失业人数
E.失业持续期
A.劳动力供给量
B.最低社会保障
C.劳动力需求量
D.最低劳动标准
E.工会权利义务
A.降低利率
B.增减预算支出水平
C.增减政府税收
D.发展社会保险事业
E.调节法定准备金率
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()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
按要素类别分配社会总产品或收人称为()。
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
劳动力市场均衡的意义有()。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。
计时工资不包括()。
紧缩性财政政策包括()。
短期企业唯一可变的生产要素是()。