人事档案审核（）分以上为合格。

单项选择题人事档案审核（）分以上为合格。

A.90
B.80
C.70
D.60

1.单项选择题以下材料中哪一类材料不需要存入人事档案（）。

A.自传材料
B.表彰奖励材料
C.政审材料
D.入党积极分子考察材料

2.单项选择题人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为（）大类。

A.六
B.八
C.十
D.十二

3.单项选择题《中国石油天然气集团公司人事档案管理规定》中，人事档案材料形成部门应建立人事档案材料收集归档机制，在材料形成之日起（）内送交人事档案管理机构归档。

A.一个月
B.两个月
C.六个月
D.一年

4.单项选择题劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存（）年备查。

A.1
B.2
C.3
D.4

5.单项选择题签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，（）劳动合同即行终止。

A.到期
B.员工离岗之日
C.辞职之日
D.工作任务完成

6.单项选择题辞职人员．因违纪被解除劳动关系人员的社会保险等各项福利待遇享受至（）之日。

A.离岗
B.劳动合同解除
C.油田公司决定
D.二级单位决定

7.单项选择题辞职人员．因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至（）之日。

A.离岗
B.劳动合同解除
C.油田公司决定
D.二级单位决定

8.单项选择题员工因违纪被解除劳动关系的，用人单位应在纪律处理决定生效之日起（）日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。

A.10
B.20
C.30
D.40

9.单项选择题审核员工辞职的时间，应根据工作实际，把握时效性。从员工书面提出辞职之日起到送达两书不得超过（）日。

A.10
B.20
C.30
D.40

10.单项选择题离退休返聘人员与油田公司之间（）劳动关系。

A.不存在
B.存在
C.应依法建立
D.自用工之日起建立