劳动合同的期限有以下（）等类型

多项选择题劳动合同的期限有以下（）等类型

A.有固定期限
B.以完成一定的工作为期限
C.无固定期限
D.以完成一次劳务为期限

1.单项选择题混岗大集体与自负盈亏的分界线是（）。

A.1989年6月14日
B.1990年7月21日
C.1989年7月21日
D.1990年6月14日

2.单项选择题劳务派遣用工社会保险档案的保管期属于（）。

A.长期保管
B.五年期保管
C.十年期保管
D.二十年保管

3.单项选择题基本养老保险个人账户规模统一为参保本人缴费工资的（）%。

A.16
B.12
C.11
D.8

4.单项选择题劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（）为共同当事人。

A.劳动者和用工单位
B.劳动者和劳务派遣单位
C.劳务派遣单位和用工单位
D.劳务者或用工单位

5.问答题员工因违纪被解除劳动合同，但拒绝领取有关法律凭证，用人单位到其住处送达，应怎样操作？

6.问答题员工在递交辞职报告之后，可否反悔？怎样处理？

7.问答题员工被责令赔偿经济损失的，如果员工不主动赔偿，应如何处理？

8.问答题在劳务外包合同履行过程中，应注意什么？

可对劳动者的工作进行监督，发现问题应与劳务输出单位指定的代表交涉，禁止以任何方式直接管理和指挥劳动者。

9.问答题如果二级单位发生合并或者分立等情况，员工的劳动合同如何处理？

原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的二级单位继续履行。

10.问答题在工作中一旦发现劳动者与油田公司形成事实劳动关系的，应如何处理？

应在第一时间内通知人事处和法律部门，及时处理。