A.评价方案产生的背景
B.评价方案的实施过程
C.评价结果及结果分析
D.评价工作的效果

A.对评价的评价
B.整理评价资料，建立评价档案
C.撰写评价报告
D.写评价分析

A.争取员工支持
B.运用多种方法收集，处理资料
C.实施评价得出评价结论
D.反馈评价结果听取意见

A.主观性太强
B.内容多，不好选择
C.工作量太大
D.片面不全面

A.可以个性化，多层面展示
B.有利于被评价者主动积极。自我成长、自我评价。
C.更真实表现结果
D.内容丰富

A.评价的目的和指导思想
B.评价指标体系和权重系数
C.评价标准和评价方法
D.评价实施过程的具体时间安排

A、组织和人员准备
B、培训评价人员
C、设计评价方案
D、广泛宣传

A、管理评价状态
B、工作人员评价
C、工作评价
D、公共关系评价

A、科学性原则
B、民主性原则
C、客观公正性原则
D、评价与指导相结合的原则