单项选择题按照领导监督系统关系划分领导监督可分为内部监督、外部监督和()

A.一般监督
B.专业监督
C.自我监督
D.事后监督


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1.单项选择题领导方法在领导活动中处于什么地位?()

A.基础
B.领导
C.中介
D.主导

2.单项选择题领导干部要依法治国、依法行政属于什么观念?()

A.法制观念
B.权力观念
C.人才观念
D.市场观念

3.单项选择题“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”是什么激励?()

A.领导者行为激励
B.目标激励
C.物质激励
D.工作激励

4.单项选择题墨家的领导思想中最突出的是()

A.尚贤
B.尚同
C.惠忠
D.强节

5.单项选择题提出“将者,智、信、仁、勇、严也。”是()

A.儒家
B.法家
C.兵家
D.墨家

6.单项选择题诸葛亮事必躬亲,以至累死,很大程度上是因为()

A.不善于授权
B.不会用人
C.不会干事
D.皇帝不信任

7.单项选择题领导科学具有哪些明显的特点()

A.专业性、指导性、社会历史性
B.专业性、应用性、社会历史性
C.综合性、应用性、社会历史性
D.综合性、指导性、社会历史性

8.单项选择题文学家、艺术家属于()

A.组织型人才
B.发现型人才
C.再现型人才
D.理论型人才

9.单项选择题领导者与被领导者的关系,从性质上说是()

A.服务与对象的关系
B.对立统一关系
C.创新与源泉的关系
D.公仆与主人的关系

10.单项选择题魏晋时期的选才用人制度是()

A.举孝廉制
B.任人唯贤
C.科举制
D.九品中正制

最新试题

变革型领导行为强调领导者的影响力,强调组织的利益高于自身利益,强调提高领导对象实现组织目标的自觉性,但不强调领导行为的效能。

题型:判断题

变革型领导行为对领导者提出了如下要求:强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图()

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领导行为过程中组织工作的原则是()

题型:多项选择题

决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。

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思想道德修养对领导者是极为重要的,领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德,陶冶道德情操,升华思想境界。

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领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者,而下属(被领导者)必然是信息接受者。

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从垂直领导力到共享领导力,反应了人们思维认识上从将领导视为“一个社会化的角色”向“一个层级化的过程”的转变。

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领导者并不认为自己比他人优秀,所有人都享有平等的权力,他们关注的是他们自身及他人的成长,以及促使这些成长的组织系统,他们鼓励下属的价值观认同,影响下属谦逊的行为,使下属不是向领导服务而是主动向他人服务。

题型:判断题

一个组织想持续健康发展就必须具有协同力,提高协同力的主要方法有()

题型:多项选择题

共享型领导行为是指由领导者和被领导者或追随者组成的管理团队来共同承担领导职责,领导者改变传统独自负责和控制一切的观念,使被领导者和追随者具有()

题型:单项选择题