如何进行企业文化的建设？

问答题如何进行企业文化的建设？

1.问答题试述企业文化的形成机制。

2.问答题企业文化功能是什么？

企业文化的功能有：导向功能、约束功能、激励功能、凝聚功能、辐射功能。

3.问答题简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次？

1、深层的企业文化（精神文化）
2、中层的企业文化（制度文化）
3、表层的企业文化（物质文化）

4.问答题简述企业组织结构的基本形式，以及各形式的适用范围。

5.问答题试述组织变革的动因和发展方向。

6.问答题如何实施企业流程再造？

1、分析原有流程
2、分析当前的市场需求
3、采取综合措施，具体组织实施企业再造

7.问答题企业组织结构时间的原则有哪些？

8.问答题简述经营管理者的激励约束机制。

9.问答题简述法人治理结构。

有股东大会、董事会、高层经理班子和监事会四部分组成。

10.问答题试述企业管理理论的发展趋势？

人本化、整体化、战略化和网络化。
空间维度上的扩展→整体化
时间维度上的延伸→战略化