问答题提出职务扩大化和职务轮换的原因是什么?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述职务安置和职务调整。
2.问答题人才招聘的方式是什么?
3.问答题简述外部招聘。
4.问答题简述内部招聘。
5.问答题招聘的途径及优缺点有哪些?
6.问答题考核的具体内容及分类是什么?
7.问答题企业员工的分类有哪些?
8.问答题职务分析的概念、作用和内容是什么?
9.问答题简述企业文化在企业管理中的作用。
10.问答题不良思想对企业职工造成的影响主要来自哪三个方面?
最新试题
()是利用外部机会来弥补内部弱点,变企业改劣势为优势的战略。
题型:单项选择题
斯沃琪手表的成功属于()的成功。
题型:单项选择题
经济环境分析不包括下列()方面。
题型:单项选择题
伴随着现代市场营销,广告也由生产者为中心转向以()为中心。
题型:单项选择题
现代广告已经由分散单一运作过渡到整合运用所有媒介资源和传播工具的“()”。
题型:单项选择题
企业实行多元化战略的内部动因不包括()。
题型:单项选择题
代理商的优势有,代理商(),与各种客户有着良好的关系。
题型:单项选择题
包销的特征中,三定不包括()。
题型:单项选择题
中长期负债中的长期应付款一般包括()和融资租赁。
题型:单项选择题
委托人将某种具有证明代理权意义的文件交付于他人,他人以这种文件使第三人相信其有代理权,而与之进行商业活动。这种行为属于()。
题型:单项选择题