指违反或偏离某个群体或社会的重要规范的行为。

是由群体成员的互动所形成的组织内的人际关系。

是指导组织成员活动的一套明确陈述的规定、纪律和程序。包括规章、法规、内部细则、命令和达成目标的时间表等。

是一种个人的、有情感的、不容置换的关系它包括每个个体的各种角色与利益，它以大量的自由交往和全部人格的互动为特征。

是一种特殊的、缺乏情感深度的关系它所包含的只是一个人的人格的某些方面

是某种简化的程序，是的人们即便实在彼此并不认识的情况下也能够有效地沟通和互动。

某人拥有的一种给定的，并且通常不能被改变的社会地位

在一个人的生命历程中，通过个人努力而获得的社会地位

指的是在某一群体或社会中某一确定的社会位置。