A、剔除可能不能坚持遵守安全法规、规程的，甚至从业动机不纯的高风险人员
B、尽量选择有相同或相似从业经验的，或有对拟用岗位有帮助的从业经历，或有较强职业操守的人员
C、从年龄、文化程度、生理和民事行为能力等方面对拟录用人员进行审查，确保符合相关法规、标准、规定的条件要求
D、组织应聘人员学习掌握岗位业务知识

A、制定规章制度责任、设置机构和人员责任
B、从业人员管理责任、设施设备和资金保障责任
C、从业活动安全管理责任
D、情况报告和应急处置的责任

A、治安保卫制度
B、背景审查制度
C、安全质量抽检制度
D、安全评价制度

A、单位负责人
B、班组长
C、爆炸物品作业人员
D、主要管理和业务人员

A、民用爆炸物品生产企业
B、民用爆炸物品运输单位
C、民用爆炸物品销售企业
D、爆破作业单位

A、民用爆炸物品
B、民用爆炸物品监管民警
C、民用爆炸物品从业主体
D、民用爆炸物品从业活动

A、极易被犯罪分子利用于爆炸犯罪
B、由于通常不具有安全的储存、运输、使用条件，而极易发生严重危害公共安全的爆炸事故
C、多被用于非法爆破作业
D、易发生非法交易

A、在邮寄或托运的包裹或行李中夹带爆炸物品
B、丢弃爆炸物品
C、被抢、被盗、被骗取冒领、被挪用和被侵占爆炸物品
D、遗失爆炸物品

A、安全生产管理
B、防止民用爆炸物品非法流失
C、保障社会公共安全
D、对爆炸物品及其危险作用的封闭管理

A、安全生产管理
B、防止民用爆炸物品非法流失
C、保障社会公共安全
D、封闭管理