A.在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案,作为评价依据B.档案可以自己和用人单位进行修改C.档案可以放在自己手里D.工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据
A.全方位了解用人单位的情况B.就业协议书的内容必须规范合法C.对协议的解除条件做事先约定D.协议书中各项约定应该尽量的简明易懂,不要有歧义,以免日后产生纠纷
A.毕业生推荐表B.就业协议C.报到证D.档案转移