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对于即将离职的员工,绝大多数公司不会安排离职面谈。()
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离职面谈前准备与员工相关的资料,会让员工觉得自己受到了重视,对公司不满者或许可以由此改变其对公司的消极看法。()
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离职面谈是公司将离职人员的知识和经验转移给其接任者的一次机会。()
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