单项选择题甲公司的董事会安排了对于公司员工的持续道德培训。甲公司认为本次培训非常重要,因为培训()。

A.使公司避免因为不当行为被起诉
B.只适用于较低级别的员工,因为他们最有可能产生不道德行为
C.将保证不会出现不当行为
D.会使得公司在被认定出现不当行为时,减轻所受处罚


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1.单项选择题建立职业道德文化的最重要理由在于()。

A.降低组织所面临的风险
B.使组织信念与员工行为达成一致
C.确保遵循《萨班斯-奥克斯利法案》中的要求
D.增加组织的净利

2.单项选择题社会审计师系统地研究一个组织的社会绩效,它()。

A.应该局限在定量数据
B.容易衡量,因为涉及个人价值判断
C.比较社会和经济项目
D.经常关注产品和服务的特征

3.单项选择题以下哪项不是萨班斯-奥克斯利法案,406条件所定义的道德准则?()

A.对具备成功完成任务所要求的胜任力的承诺
B.诚实和道德的行为,包括道德地处理实际或显然的利益冲突
C.完全、公平、准确、及时和可理解地披露定期的报告
D.遵守适用的政府规定

5.单项选择题在下列哪种情况下,道德原则会被更好的接受?()

A.道德原则有成文的规定
B.约定俗成的原则和不成文的规
C.管理层在日常管理体现个人价值观
D.管理层的行为体现道德原则

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