A.补偿原则
B.最大诚信原则
C.保险利益原则
D.近因原则
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A.投保人财产运用
B.投保人与保险人争议
C.保险金投资
D.资金运用
A.只有损失机会，而无获利可能
B.风险必须具有可预测性
C.风险的发生有致重大损失的可能性
D.风险是否发生是不确定的
)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
该案例中，雇主是否应偿付B的薪金（）。
A.应兑付部分
B.应兑付全部薪金，因这是劳动所得
C.应全部扣除在保险补偿金中
D.以上均不正确
)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
该案例中，雇主可索赔的最高赔偿额是（）。
A.3万
B.10万
C.15万
D.20万
)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
雇主A在发现B的不诚实行为造成了钱财损失时，应在（）内提交完整索赔单。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年
)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
该险种的保险对象是（）。
A.人的身份
B.人的地位
C.人的财产
D.人的信用
)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
雇主A投保的险种为（）。
A.雇主责任保险
B.忠诚保证保险
C.职业责任保险
D.合同保证保险
王某为其一项财产办理了保险，某日，李某由于疏忽对王某的财产造成了损害，保险公司先向王某支付了保险金，后向李某进行追偿。
保险公司行使代位求偿权时，在（）范围内享有代位行使此权利?
A.赔偿金额
B.双方约定
C.合同规定
D.以上答案都不对
A.告知义务
B.诚信义务
C.谨慎义务
D.协肋义务
A.保险人自己
B.被保险人
C.投保人
D.第三人
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信用保险的投保人一般是（）。
下列“全残”中，不属于失能收入损失保险中所界定“全残”的是（）。
关于期内索赔制保单的说法，错误的有（）。
下列保险人选择风险的方式中，属于事先风险选择的是（）。
W公司与X、Y、Z公司之间的再保险安排方式为（）。
如果分红保险分发的红利远低于投保人的心理期望，则很可能会导致（）升高。
下列因素中，属于厘定机动车保险费率时应考虑的从人因素的有（）。
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