利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和（）方法共同使用，...

单项选择题利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和（）方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。

A.布告招标
B.安置退役军人
C.员工内部保荐
D.刊登招聘广告

1.单项选择题下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是（）。

A.工作实践法
B.关键事件法
C.观察法
D.面谈法

2.单项选择题员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素和（）共同组成。

A.思想道德素质
B.个性素质
C.工作态度素质
D.能力素质

3.单项选择题如果某商品流通企业的管理信息系统的开发过程是：首先在用户功能需求的基础上开发出一个具有基本功能的系统，然后再不断地修改、扩充、完善而形成一个相对稳定的系统，那么此系统的开发方法被称之为（）。

A.生命周期法
B.原型法
C面向对象法
D.计算机辅助开发法

4.单项选择题在商品流通企业内不同级别的员工使用信息的范围是不同的。这属于信息的（）。

A.正确性
B.针对性
C.等级性
D.共享性

5.单项选择题根据商业信息的定义，记录商业信息的载体是（）。

A.销售记录
B.进货单
C.商业数据
D.各种票据

6.单项选择题单元商品是一种利于装卸、运输、堆码和储存的包装形式。国家已经制定了相关的标准，其中《包装单元商品尺寸》规定了商品流通过程中包装单元商品的（）尺寸。

A.最大底平面
B.最大外包装
C.最小底平面
D.最小外包装

7.单项选择题条码字符"6921168511280"中，表示中国物品编码中心的数字是（）

A.69
B.692
C.6921
D.69211

8.单项选择题DD公司对其配送中心第二季度服务质量进行了考评。配送中心第二季度共配送1200次，满足程度90%，其中按交货期交货1008次，则交货水平指标达到（）。

A.76％
B.82％
C.84％
D.93％

9.单项选择题“最高的服务水平和最低的物流成本”只是理想化的物流管理目标。当管理中的这两个目标不能同时实现时，可以用（）的概念来进行综合分析。

A.二律背反
B.效率系统
C.基础模数
D.价值系数

10.单项选择题把代理商分为上级代理和次级代理，是根据（）划分的。

A.代理商承担的职责不同
B.代理商是否有权处理法律行为
C.代理商代理权限大小的不同
D.代理商是受委托人委托还是受代理人委托