A.职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从 
B.职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径 
C.职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源 
D.职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大

A.搞好人际关系 
B.得到领导的赏识 
C.加强职业道德修养 
D.建立自己的小集团

A.这些企业原有员工的职业道德品质不高 
B.职业道德品质高的人，其职业技能水平也越高 
C.职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力 
D.对这些企业来说，员工职业技能水平问题已经得到较好的解决

A.物质利益的改善与提升对提高员工的工作效率没有什么帮助 
B.有了良好的职业道德，员工的职业技能就能有效地发挥出来 
C.职业技能的提高对员工的工作效率没有直接的帮助 
D.企业的管理关键在于做好员工的思想政治工作

A.有德就有才 
B.有才就有德 
C.才是才，德是德，二者没有什么关系 
D.才与德关系密切，在二者关系中，德占主导地位

A.职业道德对职业技能具有统领作用 
B.职业道德对职业技能有重要的辅助作用 
C.职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用 
D.职业道德对职业技能的提高具有促进作用

A.职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系 
B.相对于职业技能，职业道德居次要地位 
C.一个人事业要获得成功，关键是职业技能 
D.职业道德对职业技能的提高具有促进作用

A.运气好 
B.人际关系好 
C.掌握一门实用技术 
D.德才兼备

A.差异性 
B.层次性 
C.专业性 
D.个性化

A.职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证 
B.职业知识是保证，职业技术是基础，职业能力是关键 
C.职业知识是基础，职业技术是保证，职业能力是关键 
D.职业知识是基础，职业技术是关键，职业能力是保证