A.员工的才能第一位 
B.员工的学历第一位 
C.员工的社会背景第一位 
D.有才无德者要慎用

A.李某的老板不懂得珍惜人才，不体恤下属
B.作为一名优秀员工，要求在有能力的前提下，还要具有良好的敬业精神
C.那个客户没有等待，又去出席其他会议，表明他缺乏修养
D.李某有优秀的工作能力，即使离开了这里，在其他的企业也会得到重用

A.职业选择是个人的私事，与职业道德没有任何关系 
B.倡导职业选择自由与提倡“干一行、爱一行、专一行”相矛盾 
C.倡导职业选择自由意识容易激化社会矛盾 
D.今天工作不努力，明天努力找工作

A.要树立干一行、爱一行、专一行的思想 
B.由于找工作不容易，所以干一行就要干到底 
C.谁也不知道将来会怎样，因此要多转行，多受锻炼 
D.我是一块砖，任凭领导搬

A.择业自由是人的基本权利，应该鼓励跳槽 
B.跳槽对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响，应慎重 
C.跳槽有利而无弊，能够开阔从业者的视野，增长才干 
D.跳槽完全是个人的事，国家企业无权干涉

A.缺乏感恩意识 
B.缺乏奉献精神 
C.缺乏理想信念 
D.缺乏敬业精神

A.在职业活动中，敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求 
B.敬业是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本 
C.敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证 
D.对从业人员来说，敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣

A.敬业 
B.节约 
C.纪律 
D.公道

A.市场经济是道德经济 
B.市场经济是信用经济 
C.市场经济是法制经济 
D.市场经济是自然经济

A.勤奋 
B.审慎 
C.自立 
D.慎独