A.恪尽职守
B.勤奋努力
C.享受工作
D.精益求精
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A.是从业人员在职场立足的基础
B.是企业发展壮大的根本
C.是从业人员事业成功的保证
D.是从业人员之间处理个人关系的基础
A.敬业可以提高员工的工作绩效
B.敬业是企业的重要无形资产,是其竞争力的重要组成部分
C.敬业可以促进企业经济效益的提高
D.敬业可以提高企业的生产力水平
A.敬业意味着工作和生活的乐趣
B.敬业是人生的关键,是人生制胜的法宝
C.强烈的敬业精神是从业人员做好工作的前提
D.敬业精神会使一个人赢得他人的信任,从而获得更多的成功机会
A.佛家认为,人世间农、林、工、商等各业,维系、资养人的生命,因而人们要回报社会,要耐苦耐劳地从事各种辛苦职业
B.在我国古代农民要敬土地爷,木匠要敬鲁班爷,戏班要敬梨园神等
C.儒家学说要求人们各安其位、各司其职,根据每个人社会定位,自觉履行职业要求
D.孔子一生勤勉著述育人,“发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至”
A.不爱岗就会下岗,不敬业就会失业
B.李素丽坚持“四心”服务原则:礼貌待客要热心,照顾乘客要细心,帮助乘客要诚心,热情服务要恒心
C.如果你懂得量入为出,那你就可以致富了
D.诚实的人必须对自己守信,他的最后靠山就是真诚
A.敬业既是一种端正的工作态度,更是一种崇高的职业精神
B.敬业作为一种职业精神,是职业活动的灵魂,是从业人员的安身立命之本
C.敬业与否已成为企业选人用人的重要标准
D.敬业是一个人做好工作、取得事业成功的前提条件,同时也直接关系到企业发展壮大
A.鞠躬尽瘁,死而后已
B.戏比天大
C.业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随
D.百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之
A.仁爱
B.恪守诚信
C.慎独
D.内省
A.诚实守信
B.公平竞争
C.团队精神
D.遵纪守法
A.端正职业态度
B.要注重历练自己的职业意志
C.要强化职业情感
D.努力搞好人际关系