简述孙中山的行政组织思想。_考试资料网

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问答题简述孙中山的行政组织思想。

参考答案： 1.创五权分立原则，谋求“万能政府”。
2.倡导地方自治，提出均权制主张。
3.重视人才的培养与合理使用，强调人尽其才。

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1.问答题简述行政组织功能的有限性。

参考答案：1.行政组织功能发挥的领域和程度要以社会需要为前提。
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2.问答题试述行政组织变革的主要征兆。

参考答案：1.行政组织职能的膨胀引起与其他社会组织职能的冲突。
2.行政组织与国家政治系统中其他组织的职责关系不顺。

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3.问答题简述产生行政组织摩擦的客观原因？

参考答案：1.组织结构与体制的不合理。
2.角色摩擦。
3.信息沟通渠道受阻。
4.资源的短缺。

4.问答题简述科学合理的行政区划应考虑的主要因素。

参考答案：1.要有利于各地区人民和各民族的安定团结。
2.要有利于国家政权的统一和巩固。
3.要有利于调动地方政府...

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5.问答题简述行政组织的含义。

参考答案：1.广义的行政组织是指各种为达到共同目的而负有执行性管理职能的组织系统。它既包括各类企事业单位、群众团体、政党中的负有管...

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6.问答题简述行政机构内部编制设计的依据。

参考答案：1.以最少的职位完成最大的工作量。
2.尽量将业务相同的工作任务交给一个具体的单位或个人去完成。
3...

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7.问答题结合史实，分析概括奴隶制时期古希腊，古罗马行政组织的主要特点。

参考答案：1.行政组织职能简单且未明确分化。
2.古希腊、古罗马的行政组织与国家机关其他组织开始有了初步的原始的分工。

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8.问答题试析集权制的优缺点。

参考答案：集权制的优点：
1.政令统一，统筹全局，防止政出多门。
2.层级节制，指挥灵便，令行禁止，有利于提高效率...

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9.问答题简述人际关系对行政组织的影响。

参考答案：

1.人际关系影响行政组织成员的素质与能力发挥。
2.人际关系影响行政组织的内聚力。
3.人际关系影响行政组织的工作效率。

10.问答题简述合理的行政组织结构的标准。

参考答案：

1.任务与组织平衡。
2.各个组织、人员之间按比例配置。
3.分工明确，合作良好。
4.适应环境，具有弹性。