单项选择题提出权变领导理论的是（）
A.德鲁克
B.马斯洛
C.费德勒
D.鲍莫尔
E.孔茨
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1.单项选择题高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）
A.中庸式管理
B.贫乏式管理
C.俱乐部式管理
D.民主式管理
E.专制式领导
2.单项选择题哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）
A.信任式领导
B.民主式领导
C.放任式领导
D.激励式领导
E.专制式领导
3.单项选择题只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式（）
A.信任式
B.专制式
C.民主式
D.放任式
E.自由式
4.单项选择题所有政策是在领导者鼓励和协作下由群体讨论而决定，称为（）
A.民主式领导
B.自由放任式领导
C.信任式领导
D.鼓励式领导
E.独裁式领导
5.单项选择题最早提出领导方式理论的是（）
A.梅奥
B.德鲁克
C.卢因
D.鲍莫尔
E.孔茨
6.单项选择题放任型领导方式的特点是（）
A.每个人自己决定目标和行为
B.权力不授予个人
C.事先制定严格制度
D.对工作事后检查，事后制定严格制度
E.权力授予集体
7.单项选择题衡量时间价值的是（）
A.时间无法储存
B.时间一旦失去永远失去
C.时间的客观性
D.个人在单位时间内取得的成果
E.时间的可控性
8.单项选择题目标管理是由谁提出的（）
A.梅奥
B.赫茨伯格
C.彼得·德鲁克
D.吉利斯
E.孔茨
9.单项选择题次级目标为总目标的实现提供（）
A.基本内容
B.基础条件
C.根本原则
D.详细大纲
E.基本保障
10.单项选择题使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）
A.123管理方法
B.非常规决策
C.ABC时间管理方法
D.战略性管理方法
E.常规决策
