单项选择题某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是（）
A.指明目标原理
B.协调目标原理
C.沟通联络原理
D.激励原理
E.直接管理原理
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1.单项选择题根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）
A.人际关系
B.工作条件
C.组织政策
D.领导赏识
E.工作环境
2.单项选择题下列属于权力性影响力的构成因素的是（）
A.品格因素
B.才能因素
C.资历因素
D.知识因素
E.感情因素
3.单项选择题某医院内科病房有床位40张，床位使用率为90%，平均护理时数为3.3小时，每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%，该内科病房应编护士数为（）
A.18人
B.19人
C.20人
D.21人
E.22人
4.单项选择题人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础（）
A.人本原理
B.行为激励
C.参与管理
D.系统原理
E.弹性原理
5.单项选择题ABC时间管理方法中，B类目标是指（）
A.可暂时搁置的目标
B.必须完成的目标
C.最优先的目标
D.很想完成的目标
E.不太重要的目标
6.单项选择题下列不属于正式沟通的优点的是（）
A.效果较好
B.比较灵活
C.有较强的约束性
D.易于保密
E.可以使信息沟通保持权威性
7.单项选择题奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是（）
A.人类需要层次论
B.成就需要理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.激励理论
8.单项选择题情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
A.能力低、动机水平低
B.能力低、动机水平高
C.能力高、动机水平低
D.能力高、动机水平低
E.思想品质高、能力低
9.单项选择题护理管理工作中，什么现象长此发生，会导致中层管理者（科护士长）在工作中犹豫不决。并抑制了其工作积极性和主动创造性（）
A.双关领导
B.越级指挥
C.分工与协作管理
D.高层统一指挥
E.集中统一原则
10.单项选择题控制护理质量主要理论依据是（）
A.人本原理
B.动力原理
C.反馈原理
D.效益原理
E.系统原理
