A.新成立不久的企业 B.有名的大企业 C.地处郊区的企业 D.地处CBD(中央商务区)的企业
A.需要充分的信息,对管理者的预见能力要求较高 B.容易受管理者的时间、精力和业务水平的制约,且应用范围较窄,对难于计量的工作很难进行现场控制,还会造成控制者与被控制者之间的对立情绪,伤害被控制者的积极性 C.在采取矫正措施之前,偏差和损失已经产生,只能“亡羊补牢” D.以上都是
A.人力资源规划、薪酬和福利 B.人力资源规划、培训和绩效管理 C.人力资源规划、招聘和解聘,甄选 D.人力资源规划、招聘和解聘,培训