判断题在我国,在公务员制度方面已经在普遍使用素质模型、360度反馈、全面报酬、宽带薪酬、弹性福利、电子化人力资源管理等新型工具。

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5.多项选择题公共政策的特征包括()

A.合法性
B.权威性
C.公共性
D.动态稳定性

6.多项选择题公共危机中媒体运用的基本法则包括()

A.监管并监督媒体
B.争取媒体的支持
C.及时进行新闻发布
D.及时性法则

7.多项选择题英美两国的公务员制度改革中纷纷使用了新工具如()

A.素质模型与弹性福利
B.宽带薪酬
C.全面报酬
D.360度反馈

8.多项选择题电子政务系统规划的内容有哪些()

A.确立电子政务的战略目标
B.确定电子政务工程的逻辑模型
C.选择电子政务工程的物理模型
D.确定电子政务的概念模型

9.多项选择题公共组织横向分工的类型包括()

A.按管理程序分工
B.按地区分工
C.按管理对象分工
D.按业务性质分工

10.单项选择题绩效考核的方法不包括()

A.目标管理法
B.等级评分法
C.行为锚定等级评价法
D.关键事件法

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受自由放任主义影响,西方国家的公共部门基本上起着维护社会与市场秩序的“守夜人”角色。

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在公共事业管理部门的SWOT战略匹配中,以下哪种策略属于防御性?()

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公共管理部门在履行社会职能贯彻中,构建的社会保障体系主要包括()两个方面。

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政治权力是政治主体依靠一定的政治强制力,为达到某种目标而在实际政治过程中体现出来的对于政治客体的制约能力,凭借这种制约能力,政治主体拥有对于社会价值的支配手段。

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管制性公共问题需要拥有强制性公共权力的管理主体加以解决。

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现如今,公共管理职能主体多元化与政府职能不断强化趋势是并存的。

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从历史发展来看,组织产生的最初原因是基于人类生存的需要。随着人类社会的发展,公共组织已经从单纯的“生存”功能,转变为复杂多元的社会、政治、经济、文化等功能,社会公众的民主意识逐渐增强,他们对公共权力的控制和约束力比以前大大增加。

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前资本主义时期(即原始社会、奴隶社会、封建社会)的公共管理职能是以政治统治职能为中心的。

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所谓公共管理的目标是指公共部门通过自己的管理活动希望达到的预期结果。

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公共政策的目标导向实质上就是问题导向。

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