关于价值观模式的研究具有影响力的理论有一下几种：价值取向理论（由kluckh...

判断题关于价值观模式的研究具有影响力的理论有一下几种：价值取向理论（由kluckhohn与Strodtbeck提出）；文化尺度（由Hofstede提出）；高语境文化与低语境文化（由Hall提出）。

1.判断题权威的关系、集体的关系、个体的关系是荷兰心理学家Hofstede的文化尺度理论最重要的组成部分。

2.多项选择题日本、秘鲁、希腊等国家的不确定回避程度高，具有如下文化特征（）

A.认为不确定性因素是威胁
B.职业稳定
C.冲突被看成是负面的
D.维持现状

3.多项选择题不确定回避程度低的国家具有如下文化特征（）

A.容易接受不确定性
B.经常换职业
C.鼓励冒险
D.期待创新

4.判断题在文化的诸多要素中，价值观对跨文化交际影响最大价值观是文化的核心，体现一种文化的本质特征。

5.判断题终极性价值观指的是关于道德和能力的价值观。包括，持有这样价值观的人们的雄心、爱心、独立性、逻辑性、服从性等。

6.判断题善与恶、干净与肮脏、安全与危险、美与丑、正常与反常、自然与非自然、逻辑的与模糊的、理性与非理性、道德与不道德等实际的行为即是价值观。

7.判断题价值观与文化模式跨文化交际研究的核心问题之一。

8.判断题人类学家霍尔所著的《无声的语言》出版，标志着跨文化交际学的诞生。

9.单项选择题以下不属于跨文化交际学内容的选项是（）

A、语言交际与非语言交际
B、文化认同与适应
C、第二语言习得
D、跨文化交际训练

10.判断题G.Hofstede与G.J.Hofstede（2004）提出了文化四层次的说法。他们把文化比喻成一个“洋葱“包含4个层次。“洋葱“的最外层是指英雄人物、礼仪这两个要素。