问答题

【简答题】简述绩效沟通的概念。

答案：绩效沟通是绩效管理系统的一个重要组成部分，也是促成绩效管理系统目标实现的重要手段。

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【简答题】简述目标管理的程序。

答案：确定目标→执行计划→过程检查→自我调节

【简答题】简述绩效计划的概念。

答案：

绩效计划是绩效管理中的第一个环节，是发生在新的绩效期间的开始。
制定绩效计划的主要依据是工作目标和工作职责。