劳动争议仲裁委员会组成人员应当是双数。

判断题劳动争议仲裁委员会组成人员应当是双数。

1.判断题人事争议和劳动争议仲裁都应公开进行。

2.判断题人事和劳动争议都实行双方申请制度。

3.判断题仲裁是指发生人事或劳动争议，当事人协商或调解不成后，向专门的仲裁委员会申请裁决的制度和行为。

4.单项选择题不适用调解仲裁的劳动争议是（）。

A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因非社会保险、福利、培训发生的争议

5.单项选择题（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。

A.人事争议
B.劳动争议
C.合同争议
D.民事争议

6.单项选择题一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。（）日内不做出回应的，视为不愿协商。

A.5
B.10
C.15
D.20

7.判断题解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则，依法保护当事人的合法权益。

8.判断题争议协商是指劳动者与用人单位之间发生劳动人事争议时，由第三方机构进行咨询、协商解决争议的方式和过程。

9.判断题如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷，属于劳动争议。

10.判断题用人单则适用于仲裁和诉讼程序。