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《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第二款规定:“劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣的用工单位承担侵权责任;接受劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。”()
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《事业单位人事管理条例》第三十七条规定:“事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国合同法》等有关规定处理。”()
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对于“两不找”人员因企业移交档案不及时造成的经济损失,如劳动者无法找到新的工作或社会保险关系无法接续等,劳动者可以追索生活费或保险福利为由,到人民法院申请仲裁。()
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