多项选择题企业培训开发子系统为分（）。
A.需求分析系统
B.需求调查分析系统
C.规划系统
D.实施管理系统
E.评估反馈系统
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1.多项选择题有关培训开发的系统思想，正确的说法是（）。
A.将培训开发作为一种目的
B.将培训开发作为一种动态系统
C.将培训开发作为一种常态系统
D.培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用
E.培训开发是一组孤立的方法、步骤、程序
2.单项选择题预警能力是组织学习力的首要的视觉和（）环节。
A.重要
B.必要
C.触觉
D.领悟
3.单项选择题企业竞争，说到底是（）竞争。
A.预警能力
B.科技
C.创新
D.技术革命
4.单项选择题对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在正规组织中达成共识，体现的是组织学习力不同于（）的一个特征。
A.个人学习力
B.集体学习力
C.员工学习力
D.个人能力
5.单项选择题（）是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段而不是目的。
A.社会性学习
B.组织性学习
C.全员性学习
D.终身学习
6.单项选择题美国培训与发展协会曾指出判断从萌芽阶段进入发展阶段的三个重要标志，其中不包括（）。
A.企业是否真正理解和认识了现代培训需求
B.企业是否真正理解和认识了市场状况
C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划
D.企业是否真正拥有了阶梯化的与需求很好匹配的培训课程体系
7.单项选择题在培训文化的发展阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是（）。
A.倡导者
B.组织者
C.运作者
D.实施者
8.单项选择题企业应自下而上，初步形成年度培训计划的（）。
A.保证机制
B.主体内容
C.行动方案
D.量化目标
9.单项选择题外部成长战略的战略重点不包括（）。
A.兼并组合
B.横向联合
C.纵向联合
D.发散组合
10.单项选择题集中战略的战略重点不包括（）。
A.提高市场份额
B.增加上市量
C.减少运营成本
D.保持市场定位
